Présentation
ISABELLE LOUIS est Psychologue à Lorient au 42 avenue de la perriere à Lorient dans le 56100.
Tarifs et remboursements
Conventionnement
Non renseigné
Carte vitale Non renseigné
Moyens de paiement
Espèces, Chèques, Bank transfer
Spécialités et Recommandations
- Groupe de parole
- Accompagnement au développement personnel
- Accompagnement au développement professionnel
- Accompagnement psychologique du burn out
- Accompagnement psychologique pour harcèlement
- Psychologie de l'adulte
- Analyse des pratiques professionnelles
- Gestion du stress
- Psychologie du travail
- Souffrance au travail
- Entretien motivationnel
- Psychopathologie du travail
Informations pratiques
Adresse
Isabelle Louis
42 avenue de la perriere 56100 Lorient
Langue parlée français
Accès handicapé Non renseigné
Horaires
Jeudi : 09:00-12:00
Vendredi : 09:30-19:30
Formation
- 2026 : Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Niveau 7 - Psychologue du travail - Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM)
- 2022 : Formation de Formateur PREMIERS SECOURS EN SANTÉ MENTALE - PSSM France
- 2022 : DU SANTÉ QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL - Université Rennes 2
- 2022 : D.U. en Santé et Qualité de Vie au Travail - Université Rennes 2 Haute-Bretagne
- 2014 : Licence Sciences du Travail et de la Société - Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM)
Associations
- PsyCnam - Adhérente
Motifs de consultation
- Consultation de suivi de psychologie du travail cabinet
- Première séance de psychologie du travail cabinet
- Consultation de suivi de psychologie du travail vidéo
- Première séance de psychologie du travail vidéo
Types d'actes
- Consultation de psychologie (cabinet ou video) 60 €
Publications
- Travailler ensemble sans se voir :
Règles de métier implicites et conditions d’un collectif
chez les gardiens d’immeubles HLM
Mémoire - Quelle place pour les caractéristiques du harcelé
dans l’étiologie d’un harcèlement au travail ?
Sur-représentation d’une typologie, femme ayant suivi des études supérieures, dans la population cible de harcèlement au travail. Cause ou conséquence ?
Article - Les outils de pré-diagnostic :
Réflexion sur leur validité dans la mise en place d’une démarche QVT
Mémoire
- Groupe de parole
- Accompagnement au développement personnel
- Accompagnement au développement professionnel
- Accompagnement psychologique du burn out
- Accompagnement psychologique pour harcèlement
- Psychologie de l'adulte
- Analyse des pratiques professionnelles
- Gestion du stress
- Psychologie du travail
- Souffrance au travail
- Entretien motivationnel
- Psychopathologie du travail
- 2026 - Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Niveau 7 - Psychologue du travail - Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM)
- 2022 - Formation de Formateur PREMIERS SECOURS EN SANTÉ MENTALE - PSSM France
- 2022 - DU SANTÉ QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL - Université Rennes 2
- 2022 - D.U. en Santé et Qualité de Vie au Travail - Université Rennes 2 Haute-Bretagne
- 2014 - Licence Sciences du Travail et de la Société - Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM)
- Travailler ensemble sans se voir :
Règles de métier implicites et conditions d’un collectif
chez les gardiens d’immeubles HLM
Mémoire - Quelle place pour les caractéristiques du harcelé
dans l’étiologie d’un harcèlement au travail ?
Sur-représentation d’une typologie, femme ayant suivi des études supérieures, dans la population cible de harcèlement au travail. Cause ou conséquence ?
Article - Les outils de pré-diagnostic :
Réflexion sur leur validité dans la mise en place d’une démarche QVT
Mémoire
- Consultation de suivi de psychologie du travail cabinet
- Première séance de psychologie du travail cabinet
- Consultation de suivi de psychologie du travail vidéo
- Première séance de psychologie du travail vidéo