⚠️ Arrêt de travail en téléconsultation: maximum 3 jours (sauf exceptions)
Le rhume et la grippe peuvent nécessiter un arrêt de travail pour favoriser la guérison et limiter la contagion. La téléconsultation permet d'obtenir rapidement un avis médical et, si l'état de santé le justifie, un arrêt maladie adapté à votre situation.
ℹ️ Information importante : L'arrêt de travail est délivré pour une durée courte selon la justification médicale évaluée par le médecin lors de la consultation.
Évaluation médicale du rhume et de la grippe
Le médecin évaluera vos symptômes lors de la téléconsultation pour distinguer un simple rhume d'une grippe ou d'une autre infection respiratoire. Cette évaluation comprend généralement l'analyse de vos symptômes (fièvre, toux, fatigue, courbatures), leur intensité et leur impact sur votre capacité de travail.
La consultation avec un médecin généraliste permet d'adapter la prise en charge selon votre état de santé et votre activité professionnelle. Le praticien pourra également évaluer les risques de contagion dans votre environnement de travail.
Critères d'évaluation
Intensité des symptômes (fièvre, fatigue, toux)
Capacité à exercer votre activité professionnelle
Risque de contagion pour vos collègues
Nécessité de repos pour une guérison optimale
Justification médicale de l'arrêt de travail
Un arrêt de travail peut être justifié médicalement dans plusieurs situations liées au rhume ou à la grippe. Le médecin évaluera si votre état nécessite un repos pour favoriser la guérison et éviter les complications.
Situations justifiant généralement un arrêt
Fièvre supérieure à 38°C avec altération de l'état général
Fatigue importante empêchant l'exercice normal de l'activité
Toux productive ou sèche perturbant significativement le travail
Profession à risque de contagion (contact avec le public, secteur alimentaire)
La durée de l'arrêt de travail en ligne sera déterminée selon l'évolution prévisible de vos symptômes et votre type d'activité professionnelle.
Déroulement de la téléconsultation
La consultation se déroule par vidéotransmission sécurisée avec votre consentement préalable. Le médecin procédera à un interrogatoire détaillé sur vos symptômes, leur évolution et votre état général.
Étapes de la consultation
Présentation de vos symptômes actuels
Évaluation de l'intensité et de la durée des troubles
Discussion sur votre activité professionnelle
Examen visuel des signes apparents (état général, toux)
Décision médicale concernant la nécessité d'un arrêt
Un compte rendu médical sera établi et, si nécessaire, une ordonnance en ligne pourra être délivrée pour des traitements symptomatiques adaptés.
Prise en charge et remboursement
La téléconsultation pour un arrêt maladie lié au rhume ou à la grippe peut être prise en charge selon votre situation et les règles applicables. L'arrêt de travail délivré a la même valeur légale qu'un arrêt prescrit lors d'une consultation en présentiel.
Modalités administratives
Transmission électronique directe à l'Assurance Maladie
Exemplaire employeur à transmettre dans les délais réglementaires
Suivi possible par téléconsultation si nécessaire
Prolongation évaluée selon l'évolution clinique
Le médecin vous informera des démarches à effectuer et des modalités de suivi adaptées à votre situation.
Conseils pour favoriser la guérison
En complément de l'arrêt de travail, le médecin pourra vous prodiguer des conseils pour optimiser votre rétablissement et limiter la contagion.
Recommandations générales
Repos suffisant et hydratation régulière
Isolement relatif pour limiter la transmission
Surveillance de l'évolution des symptômes
Prise en charge symptomatique adaptée
Reprise progressive de l'activité selon amélioration
Ces mesures contribuent généralement à une guérison plus rapide et réduisent le risque de complications ou de rechute.
🩺 Votre situation
Vous ressentez les symptômes d'un rhume ou d'une grippe qui vous empêchent de travailler efficacement. La fièvre, la fatigue et la toux perturbent votre activité professionnelle, et vous craignez de contaminer vos collègues.
✅ Notre solution
La téléconsultation vous permet d'obtenir rapidement un avis médical qualifié. Le médecin évaluera votre état et pourra délivrer un arrêt de travail justifié médicalement, vous permettant de vous reposer pour guérir tout en respectant vos obligations professionnelles.
Comment ça marche ?
1
Décrivez votre demande
Remplissez le formulaire avec vos symptômes ou votre besoin
2
Consultez en vidéo
Un médecin vous reçoit en vidéotransmission sécurisée
3
Recevez vos documents
Ordonnance, arrêt ou orientation envoyés sur votre espace sécurisé
Documents :
Certificat médical : certains certificats nécessitent un examen clinique et ne sont généralement pas délivrés en téléconsultation.
Arrêt de travail : peut être délivré uniquement sur décision médicale, pour une durée courte selon la justification médicale.
Ordonnance : peut être délivrée uniquement si le médecin l'estime médicalement justifié.
⚠️ Quand consulter en urgence
Fièvre supérieure à 39°C persistante
Difficultés respiratoires importantes
Douleurs thoraciques intenses
Altération majeure de l'état de conscience
Vomissements persistants avec déshydratation
En cas d'urgence vitale : appelez le 15 (SAMU) ou le 112
Questions fréquentes
Puis-je obtenir un arrêt maladie en téléconsultation pour un simple rhume ?
Le médecin évaluera la nécessité d'un arrêt selon l'intensité de vos symptômes, leur impact sur votre capacité de travail et les risques de contagion. Un simple rhume peut justifier un arrêt de courte durée selon votre situation professionnelle.
Quelle est la durée habituelle d'un arrêt pour grippe ?
La durée est déterminée selon l'évolution prévisible de vos symptômes et votre type d'activité. Le médecin prescrit généralement une durée courte selon la justification médicale, avec possibilité de prolongation si nécessaire.
L'arrêt de travail en téléconsultation a-t-il la même valeur légale ?
Oui, l'arrêt de travail délivré en téléconsultation a exactement la même valeur légale qu'un arrêt prescrit en consultation physique. Il est transmis électroniquement à l'Assurance Maladie et à votre employeur.
Dois-je avoir de la fièvre pour obtenir un arrêt maladie ?
La fièvre n'est pas obligatoire. Le médecin évalue l'ensemble de vos symptômes : fatigue importante, toux persistante, altération de l'état général ou risque de contagion peuvent justifier un arrêt même sans fièvre.
Puis-je reprendre le travail avant la fin de mon arrêt maladie ?
Vous pouvez reprendre votre activité dès que vous vous sentez apte, même avant la fin de l'arrêt prescrit. Il est recommandé d'en informer votre employeur et votre médecin traitant.
La téléconsultation pour arrêt maladie est-elle remboursée ?
La téléconsultation peut être prise en charge selon votre situation et les règles applicables. Les conditions de remboursement sont similaires à celles d'une consultation en présentiel.
Que faire si mes symptômes s'aggravent pendant l'arrêt ?
Contactez rapidement un médecin si vos symptômes s'aggravent. Une nouvelle téléconsultation peut être programmée pour réévaluer votre état et adapter le traitement ou prolonger l'arrêt si nécessaire.
Garanties et cadre réglementaire
👩⚕️Médecins inscrits à l'Ordre
🔐Hébergement HDS certifié
💳Paiement sécurisé
La pratique de la téléconsultation est encadrée par le décret du 13 septembre 2018 et les avenants à la convention médicale. Tous les médecins de la plateforme sont titulaires d'un diplôme français ou européen reconnu, inscrits au tableau du Conseil national de l'Ordre des médecins et exercent en conformité avec le code de déontologie médicale. Vos données de santé sont hébergées par un hébergeur certifié HDS (Hébergeur de Données de Santé) conformément à l'article L.1111-8 du Code de la santé publique. En savoir plus sur notre politique de sécurité.
Olivier Menir est Docteur en pharmacie. Il s'appuie sur plus de 20 ans d'expertise médicale pour offrir à chacun une information médicale fiable, claire et accessible.
